一般激励政策

　　波多黎各劳工部也提供工资补贴形式的激励措施。波多黎各收到的资金由波多黎各人力资源和职业发展委员会（Human Resources & Occupational Development Council，简称HRODC）依据联邦《劳动力投资法案》（Workforce Investment Act，简称WIA）进行管理。

　　1998年的《劳动力投资法案》（WIA; P.L. 105-220）是支持劳动力发展活动的联邦主要计划，这些活动包含求职协助、职业发展和职业培训。

《劳动力投资法案》涵盖的激励政策有：

• 参加在职培训者，工资上涨50%

• 参加定制化培训者，工资上涨50%

• 参加组合培训项目者，免收培训费，且工资上涨50%

• 从业人员接受再培训处理新任务，则免收再培训费，且在再培训期间的工资上涨50%

欲了解更多关于教育与培训方面的激励政策，请联系我们。